注重内部培养的用人之道

BONO秉承从公司内部发掘和培养人才的用人之道,愿意招聘处于职业发展初期的有志员工加入BONO共同成长。当出现岗位空缺时,我们总是能够从内部提拔员工任职或转岗。在BONO,我们的管理层有90%来自内部提拔,他们见证了公司的历程并与之共同发展。

领先的员工培训和培养系统

BONO发展至今,已经形成了一种注重员工培训与发展的文化和系统。我们为处于各个职业发展阶段的员工提供在职辅导,鼓励员工自学专业知识,为适应全国区域化的培训管理,开发上线了E-learning网络教育系统,开设了“报喜鸟大学”为了有更高目标追求的员工提供高阶培训空间。

注重绩效和行为并重的文化传统

BONO历经数十年历程,已经在客户心中树立了良好的品牌形象,而品牌的建立与维护来自于每一位员工与客户互动过程中良好行为表现。为此,我们表彰和提拔持续有着良好的业绩和品质的员工。我们坚信成功属于那些尽自己最大努力去达成目标的员工。

有竞争力的薪酬待遇

BONO本着“员工满意”这一文化宗旨,以“高绩效、高回报”为原则,为员工提供全面的薪酬福利保障。